Opérateur régleur F / H
À propos de nous
LIGNALPES, est une raboterie industrielle dont l’activité consiste à transformer, traiter et finir les bois résineux afin de créer : bardages, lambris, terrasses, bois de construction. Répartis sur l’ensemble du territoire français et certains pays limitrophes, nos clients sont des négociants de la filière bois ainsi que des professionnels de la construction. Grâce à une maîtrise de ses process de fabrication, LIGNALPES se positionne comme un des leaders français dans le secteur de la raboterie.
Mission
Votre rôle :
Afin de renforcer notre équipe de Saint-Pierre-en-Faucigny, nous recherchons un(e) Opérateur Régleur motivé(e) et désireux(se) de contribuer à la performance de notre outil industriel.
Sous la responsabilité du Responsable d’équipe, vous aurez pour missions :
- Régler et conduire la ligne de production,
- Approvisionner et piloter en autonomie les machines, dans le respect des procédures,
- Optimiser les réglages pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité,
- Réaliser les contrôles nécessaires : conformité aux plans, fiches techniques et gabarits de contrôle,
- Effectuer le colisage des produits finis,
- Assurer le suivi qualité par des contrôles fréquents,
- Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie au service maintenance.
Profil
Votre profil :
Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez de travailler dans un environnement industriel. Une première expérience en conduite de ligne automatisée est un atout.
De formation technique (BEP / Bac Pro / BTS), vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein développement et participer activement à la performance d’une entreprise moderne et dynamique.
Pourquoi rejoindre LIGNALPES ?
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une organisation où l’autonomie et la responsabilisation sont au cœur du fonctionnement. Chez nous, chaque collaborateur dispose des moyens nécessaires pour exprimer tout son potentiel.
Vos avantages :
- Horaires en équipes (lundi au vendredi, journées de 8 heures),
- Contrat de 37,9 heures hebdomadaires
- CDD avec perspective d’embauche en CDI,
- Rémunération selon profil,
- Prime annuelle dès la 2ᵉ année (selon critères),
- Participation aux bénéfices du groupe et intéressement,
- Mutuelle, prévoyance, avantages CSE,
- Dispositif Action Logement,
- Formation au poste assurée pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Envie de construire votre avenir avec nous ?
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine, à taille humaine, où vos compétences feront la différence.